La fondation SNCF  soutient nos actions d’entraînements aux entretiens d’embauche

Les personnes avec autisme sans déficience intellectuelle sont défavorisées face à l’emploi du fait de leurs difficultés de communication et d’interactions sociales qui lors de l’entretien d’embauche sont bien souvent rédhibitoires.
L’entraînement proposé a permis de gagner en confiance en soi, de mieux comprendre les attentes des recruteurs lors de l’entretien. Un travail autour du CV et de la lettre de motivation a été proposé en complément et en partenariat avec CARREFOUR Emploi France.

Bientôt une deuxième journée en 2019 !

Conditions de cession des droits: Durée de 5 ans Tous supports excepté ceux faisant l’objet d’achat d’espaces publicitaires Étendue géographique : monde

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